🌐 制造业零工化现象
• 北京大学的张丹丹老师研究发现，制造业中的“零工”现象日益严重，零工是指不与用人单位签订劳动合同且不缴纳社保的工人。
• 近年来，随着制造业的自动化进程加快，长期岗位逐渐被短期零工岗位取代，零工的比例不断上升。
• 调查显示，长三角和珠三角地区的工厂中，派遣工的比例在旺季可高达2/3，甚至在一些大型工厂中，派遣工占比达到80%。
📊 零工化的原因
• 自动化影响：机器替代中等技能岗位，导致企业更倾向于招募低技能的零工。
• 招聘平台便利：企业通过网络快速发布招聘信息，轻松找到零工。
• 市场波动：制造业用工需求存在季节性，零工能够灵活应对临时用人需求。
• 户籍制度影响：外来务工者因缺乏当地户口，倾向于选择高薪但不缴社保的零工。
• 企业成本控制：通过劳务派遣降低用工成本，企业可灵活调整用工规模。
• 市场不确定性：经济和市场的不确定性使企业不敢招聘长期岗位。
⚠️ 对劳动者的影响
• 零工岗位往往缺乏保障，劳动者权益难以维护，且大多数零工为低技能岗位，难以积累人力资本。
• 张丹丹呼吁政府加强对零工的社保保障和教育培训，以帮助劳动者提升技能，避免长期困于低薪岗位。