🌐 制造业零工化现象
• 北京大学的张丹丹老师研究发现,制造业中的“零工”现象日益严重,零工是指不与用人单位签订劳动合同且不缴纳社保的工人。
• 近年来,随着制造业的自动化进程加快,长期岗位逐渐被短期零工岗位取代,零工的比例不断上升。
• 调查显示,长三角和珠三角地区的工厂中,派遣工的比例在旺季可高达2/3,甚至在一些大型工厂中,派遣工占比达到80%。
📊 零工化的原因
• 自动化影响:机器替代中等技能岗位,导致企业更倾向于招募低技能的零工。
• 招聘平台便利:企业通过网络快速发布招聘信息,轻松找到零工。
• 市场波动:制造业用工需求存在季节性,零工能够灵活应对临时用人需求。
• 户籍制度影响:外来务工者因缺乏当地户口,倾向于选择高薪但不缴社保的零工。
• 企业成本控制:通过劳务派遣降低用工成本,企业可灵活调整用工规模。
• 市场不确定性:经济和市场的不确定性使企业不敢招聘长期岗位。
⚠️ 对劳动者的影响
• 零工岗位往往缺乏保障,劳动者权益难以维护,且大多数零工为低技能岗位,难以积累人力资本。
• 张丹丹呼吁政府加强对零工的社保保障和教育培训,以帮助劳动者提升技能,避免长期困于低薪岗位。